企业可以通过VI设计实现对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业信息传达给受众，通过视觉编码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
世界上一些著名跨国企业如中国电信、微软、可口可乐、百度、360等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。在中国蓬勃发展的市场经济体制下，企业要想长远健康发展，统一有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助推器。
什么是企业VI设计：
企业VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计。
随着当今社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了企业VI的优化组合，其规模、组织机构日趋完善、壮大。
当前各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众对大量繁杂的信息变的无所适从。
企业比以往任何时候更需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI系统视觉的基本要素设计：
1、企业标志：可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点： 识别性、系统性、统一性、形象性、时代性。
企业标志设计流程： 1、调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状；2、确立明确的概念；3、具体设计表现；4、标志作业的缜密化；
2、企业标准字：企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
3、企业标准色：是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
通过调查分析进行概念设定阶段：
积极的、健康的、温暖的等（如红色）；
和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；
成长的、和平的、清新的等（如绿色）；
诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；
高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；
平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
4、辅助图形：是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
5、企业视觉识别基本要素的组合方式：根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式：使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
禁止组合规范： 在规范的组合上增加其他造型符号。 规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 基本要素被进行规范以外的处理，如标志加框、立体化、网线化等。 规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
6、VI系统具体应用要素设计项目：
a、办公用品类:名片、信纸、信封、便笺、各型公文袋、资料袋 、薪金袋 、卷宗袋 、合用书 、报价单 、各类表单和账票 、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡） 、年历、月历、日历 、工商日记 、奖状、奖牌 、茶具 、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）
b、包装产品类：外包装箱（大、中、小）、包装盒（大、中、小）、包装纸（单色、双色、特别色）、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）、手提袋（大、中、小）、封口胶带（宽、窄）、包装贴纸（大、中、小）、包装封缄（大、中、小）、包装用绳、产品外观、产品商标表示、产品吊牌、产品铭牌等。
c、旗帜规划类：公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 ）、纪念旗帜、横式挂旗、奖励旗、促销用旗、庆典旗帜、主题式旗帜等。
d、员工制服类：生产工人制服、管理人员制服，其中分男士、女士及四季。
e、媒体风格类：包括报纸、杂志、网络等
f、广告招牌类：包括厂门、楼顶、专卖店招牌等。
g、室内外指示系统类：各部门、科室指示系统。
h、环境风格类：厂区规划布置、厂区内导视系统、生产车间导视系统
i、交通运输标示类：办公用车、运输货车（大、中、小）、商务接送车等
j、展示风格类：海报架、展位、展示厅等
k、专卖店风格类；
l、其他。
依据以上的VI细则，设计规划企业VI，助推企业品牌形象的提升：
1、建立企业公众形象
2、传播企业文化
3、确立企业独特的市场地位
4、提高内部认同感
5、增长企业利润，扩大企业市场占有率
艺点意创VI设计公司简要而清晰地为大家介绍了什么是企业VI系统和VI的作用，随着经济的发展、社会的进步，企业VI的作用越来越多，也越来越重要，与企业的发展息息相关，是企业不可忽缺的一部分。
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