“四川人才之家”LOGO征集公告旨在传播认识、热爱、尊重和使用人才的价值观,引导公众关心、理解和支持人才工作,提升四川人才工作的形象和公信力。四川人才之家决定向公众征集LOGO。现将活动相关规则公告如下:

一、活动时间

从2015年8月20日至2015年9月30日。

二、活动主办单位

LOGO征集活动由四川高端人才服务中心(中共四川省委组织部管理的事业单位)主办。

三、“四川省人才之家”简介

“四川人才之家”(TCSP)是四川高端人才服务中心的服务平台,计划于2016年初试运行。

(一)建设目标

针对我省高端人才在创新、创业、工作和生活中的现实和潜在需求,将分散在政府、市场和社会的资源进行深度整合,为高端人才提供全方位、全方位、全天候的“万能钥匙”综合服务,为高端人才在四川工作和生活创造良好环境。通过服务、对接和沟通,充分激发人才的创新创业活力,形成人才、项目、信息和渠道优势,转化为产业发展的真正动力,引导和帮助四川高端人才转化智力成果,促进我省经济转型发展和创新发展。

(二)服务对象

我们立足四川,为国内外各界高层次人才服务。主要目标是:两所学院的院士;国家和省级“千人计划”专家和国家“万人计划”专家;长江学者,国家科技计划(专项、基金等)主持人。),国家专业技术奖主要获得者,国务院特殊津贴专家,国家有突出贡献的优秀专家;省级学术技术带头人、有突出贡献的优秀专家等。

(3)服务内容

创新和企业家精神。整合我省政策资源,促进创新创业,为高端人才提供政策、科技、人才、信息、市场、融资等全方位、专业化、个性化服务。

招募人才以吸引智慧。协助引进国内外人才和我省与名校的战略合作,大力吸引国内外高端人才和创业项目落户四川。

政策着陆。落实住房、医疗、配偶就业、子女入学等人才优惠政策,为高端人才提供“一站式”服务。

展示和交流。搭建高端人才、科技成果、高科技项目、优惠政策、投融资和市场需求的网络平台,连接创新创业、科技与产业、成果转化、孵化与投资等信息。从而最大限度地共享创新要素资源。

四、标识设计要求

(1)参赛作品应体现出四川省委、省政府对人才工作的高度重视,拓宽人才之路,接受世界各地对人才的渴求,具有开放包容的胸怀,传播知、爱、尊、用人才的价值观,提升我省人才工作的形象和公信力。

(二)作品应具有艺术性和当代性,构思清晰、结构清晰、庄重大方、色彩和谐、视觉感染力强、整体美感强。

(3)所选作品的效果图应为彩色。

(四)参赛作品应明显区别于其他著名标志。

(五)参赛作品不得含有任何违反我国法律法规的内容。

(6)所选作品应采用JPG或巴布亚新几内亚格式存储,图片分辨率应在300dpi以上,长度和宽度不得小于1200像素。颜色模式是RGB颜色。

五、投稿需知

(1)投稿人需要提交三份材料:一是填写完成的“四川人才之家”LOGO征集设计者信息表(点击下载);第二,设计作品,即所选作品,应该

1.手稿应以A4高分辨率彩色印刷品和光盘形式邮寄。A4铜版纸推荐用于印刷,无需安装;光盘必须包含上述三种材料;信封上标有“标志征集”字样。邮寄地址:四川省成都市青羊区商业街16号四川省委组织部高端人才服务中心;邮政编码:610012。

2.将电子邮件发送到logoSCRCZJ@163.com,并在邮件标题中标记“徽标征集”字样。

(4)提交候选人作品时,请投稿人保留自己的论文,所有提交给活动组织者的候选人作品将不会被退回。

(五)作品和设计说明书上不得留有作者的姓名或任何表明其身份的标志,否则将被取消参选资格。

(6)所有参赛作品应于2015年9月30日24: 00前提交。截止日期后,主办方将不接受任何参赛作品。

(七)主办单位对提交过程中的延误交付和任何损坏或损失不承担任何责任。

六、参选作品的评选

(1)作品选择

作品评选由主办单位和相关专家组完成,评选一等奖、二等奖和三等奖。

(2)作品选登

主办单位将向公众公布获奖者的姓名、工作单位、获奖作品及其他信息。

七、标识设计奖项

一等奖(1人):设计费3000元

二等奖(2):设计费1000元

三等奖(5):设计费600元

成功的候选人或机构可以自愿成为四川高端人才服务中心的宣传合作伙伴。

八、其他说明

(a)捐助者不需要向组织者支付任何费用。

(2)投稿人保证所选作品未公开发表,不侵犯他人知识产权。如果上述行为引起的相关法律纠纷和连带责任由出资人本人承担,四川高端人才服务中心不承担任何责任。

(3)获奖作品的所有知识产权属于四川高端人才服务中心。四川高端人才服务中心有权决定获奖作品的修改、使用场合和使用方式。投稿人不得将获奖作品转让给任何第三方。

(4)获奖者应向主办单位提交可编辑的矢量图电子文档等资料(注明标准比例和标准颜色),并协助主办单位完成工作修改。

(五)如遇特殊原因,主办单位有权调整征集活动日程。

(6)投稿人在提交稿件时同意上述事项。

(7)本次活动的最终解释权属于四川高端人才服务中心。

四川省高端人才服务中心

2015年8月17日

http://mt.sohu.com/20150819/n419267550.shtml

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如何设计logo标志设计哪个公司比较好? 如何设计logo标志设计哪个公司比较好?一本好的宣传册不仅要有内涵,外在美也十分重要,也就是说要具有美感,并符合大众的审美倾向,这样的宣传册才能走进人们的眼中,提供良好的阅读体验,甚至让人们主动去翻阅,了解企业,这才是一个有灵魂企业宣传册,为品牌的推广发展带来良好的效应因此,一定要在设计工作开展之前将设计风格尽早确定下来如何设计logo标志设计哪个公司比较好技巧很多,概括说来要注意以下几点:①logo标志设计保持视觉平衡、讲究线条的流畅,使整体形状美观;②logo标志设计用反差、对比或边框等强调主题;③logo标志设计选择恰当的字体;④logo标志设计注意留白,给人想象空间;⑤logo标志设计运用色彩。因为人们对色彩的反映比对形状的反映更为敏锐和直接,更能激发情感,如何设计logo标志设计哪个公司比较好在此基础上要注重在logo设计上的立异思维,让产品的logo成为开拓市场的一把利器,当然了假如企业的产品不是有形的产品就另当别论的,所以说一个好的logo设计公司要根据企业的实际状况不同做出改动这里我就着重谈一下如何设计logo标志设计中的的哪个公司比较好运用技巧。①logo标志设计基色要相对稳定②logo标志设计强调色彩的形式感:比如重色块、线条的组合③logo标志设计强调色彩的记忆感和感情规律:比如黄颜色代表富丽、明快;橙红给人温暖、热烈感;蓝色、紫色、绿色使人凉爽、沉静;茶色、熟褐色令人联想到浓郁的香味(看过快餐店的吗?)④logo标志设计合理使用色彩的对比关系,色彩的对比能产生强烈的视觉效果,而色彩的调和则构成空间层次。⑤logo标志设计重视色彩的注目性:下面附表分别列出了注目程度高和注目程度低的配比状况,设计时可以参照使用。人脑有一个特性:记忆一个细节,如蒙娜丽莎的微笑,比记忆五个细节,如蒙娜丽莎的衣服、他双手的姿势、眼镜的颜色、背景的内容以及画家要容易的对于logo标志来说,很重要的一点是油墨与承印材料应有防褪色变色的能力以上是有关LOGO设计图技巧和规范的具体介绍,相信大家在看完之后也清楚了如何设计logo标志设计哪个公司比较好吧,想要了解更多信息记得关注我们的网站。
52772021-07-13

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