眼镜店企业vi设计需要怎样去做

一、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。 二、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。 三、反馈修正阶段 四、调研与修正反馈 五、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 六、编制VI设计手册。

VI(VisualIdentity)即为视觉识别系统，视觉是人们接受外部信息的最重要的。最直接的沟通vi设计规范了企业识别的各种元素，从企业概念到视觉元素，采用相同的标准设计，采用相同的外部沟通方式，坚持长期一致的应用，不易改变。品牌vi设计的设计要有规则才能设计才好，那么一起来看看品牌vi设计有什么要注意的规则吗？关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗？一、vi设计的同一性为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。在大众心里留下深刻的印象，使企业品牌有自己独特的魅力，达成企业在外界眼中的一致感。同一性是指一旦确定就不可更改，是规范性的同一，而且它的宣传推广也通过同一的模式，从各个感官方向都形成同一印象，是企业给人们的感觉更专业、更唯一。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。二、vi设计的通用设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。三、vi设计的组合设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI设计基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。四、增强民族个性在许多成功的VI设计中，我们发现优秀的企业形象塑造离不开民族文化的支持。民族文化的种类非常多，比如当地的服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等，都可以作为建立企业形象的参照物。为了增强自身的民族个性，必须以弘扬自身民族文化的优势为核心，而拥有几千年历史的中国文化将是创作过程中取之不尽的灵感源泉，并且将有利于我们塑造中华民族特色的企业与品牌形象。VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。所以，在上面五个原则的基础上进行的vi设计，能让企业的竞争力得到很大的提升。五、符合审美设计中最能够吸引人的就是简易化，但简易并不代表着简单，它需要简约、美观大方、又有深意，重要的是容易被人们所记住。所以对于，logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。关于品牌vi设计有什么要注意的规则吗？品牌VI是是以标志、标准字形、标准颜色为核心展开的一套完整系统的视觉表现系统。把这些抽象概念如企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等转化成具体的符号，塑造企业的独特形象。因此，vi是基于以上五个原则而产生的。

　突出企业文化。VI设计也需要一定的艺术感，但是在给企业做vi设计的时候，应该重点突出企业文化，而不是过分追求艺术美感，要把企业核心文化融入到vi设计中，这一点十分重要。　vi设计的最终目的都是带来完美的视觉效果，因此vi设计是服务于企业的视觉系统的。企业VI设计的核心应该通过突出视觉效果来提升企业的曝光度，这样的企业VI设计才算是优秀的。　企业VI设计应该富有内涵，而不只是简单的构图和配色，每一个设计都与企业文化紧密相连，所有创意设计的后背，都需要有内涵的延伸。

vi设计包含基本要素、应用部分、导视与空间。基本要素的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等，在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。应用部分内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。