为什么你家的vi年报设计老是不成功

近年来，越来越多的企业采用了vi年报设计，但业内专业人士也发现了一个问题。很多企业的vi年报好像总是有问题，好像不太好用。发生什么事了？为什么你的vi年度报告的设计总是错误和不成功的？

第一，定位不明

在设计中，定位的模糊性是一个禁忌。这种设计很容易导致似是而非或不正确的理解。众所周知，年报对企业来说至关重要。如果年度报告中有一些不准确或含糊不清的地方，很容易让人在会议中产生误解。

一旦管理者对模棱两可的年报有了不正确的理解，明年的决策就可能出现问题。所以失败很可能与其定位不清有关。

第二，设计师水平不够

设计师的水平也会影响设计的质量。一个好的设计师可以把vi年报设计的非常漂亮，逻辑和审美都比普通设计师高很多。

对此，业内专业人士建议，最好找专业的vi年报设计公司直接设计，而不是雇佣一些低级员工，或者找内部员工直接学习掌握。这样会省钱，但是需要时间，一旦出现问题，会很麻烦。

而且找专业公司设计不仅可以避免这个问题，还可以解决很多其他问题。比如设计公司的优秀设计师，经验丰富，专业能力强，能轻松设计出让企业满意的vi年报设计，比花小钱找一些不专业的靠谱多了。

第三，抄袭别人

临摹也是一种常见的手段，尤其是对于一些能力较弱的设计师来说，由于缺乏经验、能力和知识，无法做到专业，所以会临摹一些网上提供的模板，然后进行修改。这样做可能会给企业带来一定的效益，但更多的还是不符合企业实际需要的麻烦。

以上三点是企业vi年报设计不成功的原因。如果你想有一个好的vi年报设计，不要找专业的设计公司，不要吝啬金钱，你知道，优秀的设计可以让企业受益更多。

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