简历设计说明怎么写

简历 设计 说明怎么写简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。那么，简历设计说明怎么写?下面小编为大家整理的一些内容，希望大家喜欢!制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。1、个人简历中一般应该包括：自然状况：姓名、性别、学历等;同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。2、个人简历要简单、明了，描述个人工作经历时要重点突出，简述工作业绩时要尽量详细，最好有案例。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解，提高应聘成功率。3、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的。简历内容一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。简历怎么写1、 针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。2、 言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。3、突出重点，强化优势一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。4、格式方便阅读网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。5、逻辑清晰，层次分明要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。6、客观真实诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意赅、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。编辑简历的注意事项1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

设计一个商标logo要多少钱

设计一个商标logo要多少钱？logo设计的价格没有固定的标准，根据定位不同，价格从几百元、几千元到几万元，更有甚者几十万上百万，都是有可能的。有些设计公司是专门做创意设计的，设计难度比较高，又是原创设计，如果还需要注册商标，那么价格也是上万了。有些初创企业或者便利店类似的，对logo的要求不高，只需要一个好看的图标就行，那么这种设计费用就很低，但是有一定的版权风险。

怎么做包装设计

怎么做包装设计想要做好包装设计需要突出产品的名称和具有的特点，同时选择适合产品的颜色及图案搭配，或简约、或夸张等。可以在包装设计上搭配一些不同形式，如品牌故事的彰显，不同颜色的包装配合一些适应的文案，使购买者能够产生共鸣，同时达到提升吸引力的作用。首先，产品的包装设计可以说是留给人们的第一印象，对人们的选择与否起到了比较关键的作用。其次，想要做好包装设计需要突出产品的名称和具有的特点，同时选择适合产品的颜色及图案搭配，或简约、或夸张等。再次，可以在包装设计上搭配一些不同形式，如品牌故事的彰显，不同颜色的包装配合一些适应的文案，使购买者能够产生共鸣，同时达到提升吸引力的作用。最后，在外观的设计上，可以尝试一些有趣、独特的设计，比如草莓形状的饮料盒、像衣架一样的咖啡包等。同时，在包装设计时，也可以增加一些方便客户的细节，如鞋盒配备专门的防尘袋等。在价值相近时，更贴心的设计更能赢得人们的青睐。包装设计是一门很有趣也很高深的学问。将各种形状、色彩等搭配运用，以达到独特、新颖的设计形象，是一门值得深入学习的技能。包装设计要考虑哪些因素1、体现特色文化通过与客户的沟通和产品的充分了解分析以及市场需求和消费者的定位等全面的考虑进行包装设计。包装的设计既要反映出产品的特色特色和企业的文化内涵，也要突出吸引消费者的点。2、抓住产品核心对于产品而言，我们做的不仅是包装更多的是需求，产品的核心取决于产品的属性，只有将核心与市场需求达成共识，才能更好的满足市场需求。3、体现产品名称对于客户，我们卖的是产品本身，而不是一个漂亮的产品包装设计。无论是用哪种名称都是需要将产品的利益融入到产品的名称中，同时符合法律规定，这样更容易得到消费者的认可接受。4、设计新颖新颖的包装设计往往能够吸引消费者的眼光和得到市场的认可，通过创新的图形设计加优美的板式表现，运用颜色搭配知识，让整个版面看起来更加别致。设计包装要注意什么一、突出产品的文化特色不管是什么产品都会有属于它的文化特色，当一个产品的文化价值被放大时，产品的附加属性可以加倍，也能使产品的市场价格加倍，因此必须对文化特征进行深度挖掘，必须在设计中得到完美的反映。二、必须要有创新性市场上的包装五花八门，数量非常多，怎么做才可以让你的产品在市场中出类拔萃呢?这就要求设计者具有一定程度的创新能力，不能简单地改变原始包装，甚至是抄袭、山寨别的包装。这样的一种盗版包装设计只会产生负面效果。三、必须要有辨识度包装设计公司表示，辨识度就是可以让任何一个消费者只要在展柜里面看到商品，就知道是你的产品，这对于包装设计师对产品的把握程度有很高的要求。只要你的产品有了辨识度，那么自然就会产生品牌效应。四、必须要有美感任何一款商品的包装设计还必须要具备美感，要符合大多数消费者的审美。如果包装没有任何美感的话，那么也称不上是好的设计。